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??每年到了大学生毕业季，

找工作成了头等大事，到底应该去哪工作呢?有人说考公务员、有人说考研，还有人说去银行，这么多选择，到底该何去何从呢?当然是去银行了!今天在这里弘新教育小编就跟大家揭晓银行的优势。关注：银行直通车（tobank）了解更多银行农信社招考资讯！



公务员考试


公务员考试，无论是国考还是省考，那阵势比高考可严峻多了，用千军万马过独木桥来形容都不为过，2018年国考报名人数高达166万左右，竞争最激烈的岗位4040:1,全国平均竞争比高达93.1:1，在竞争如此激烈的环境下，考上的概率实在是过小。而且，公务员考试的内容为行测和申论，这两门学科考察综合思维，要求逻辑严密，和大学学科脱钩严重，很难在短时间内突破，在笔试环节几乎很难有优势。



考研


考研也是很多大学生的选择，但是考研要求考生具有夯实的专业理论功底，基本上都是学霸的选择，考研需要提前开始准备，在这个过程中需要有恒心，有毅力，心无旁骛只做这一件事情，才有可能得到想要的结果。但是考研不能解决找工作的问题，只是将找工作的问题又延迟了3年，最终还是要去找工作的。考研还需要有充分的资金支持，对于想早点进入社会，参加工作，回报父母的考生来说，明显是不适合的。

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银行招聘


银行这份工作在大学生毕业的时候，真心具有得天独厚的优势。



1.银行招聘门槛低



银行招聘每年集中在8月底到12月，银行招聘条件较为统一。



①招聘对象：2019银行秋招主要是面向19届毕业生进行，但是像光大银行、平安银行、邮储银行、建设银行、农发行、人民银行往届生也是可以报考的。所以2020银行秋招主要是面向2020届毕业生进行的，部分银行2019届毕业生也是可以报考的。



②专业要求：2019银行秋招主要招收但不限于经济、金融、会计、管理、法学、理学、工学、计算机、文学、数学、物理、工程等专业，值得注意的是计算机类专业的招聘人数较往年有所增长，这也会是今后招聘的一个趋势。



③英语要求：2019银行秋招虽然大多数银行对英语四六级做了要求。但是像人民银行、农发行、工商银行客服经理岗、中国银行柜员岗位、建设银行放宽英语等级要求。中原银行、光大银行、浦发银行、广发银行对于英语没有明确要求。



2.招聘人数多



银行校园招聘机会很多，报考时各行都可以报名，秋季招聘是考银行最好的时机，但万一错过了，也还有银行春季补招。但相对于春招而言，还是建议大家参加秋季招聘，秋季招聘银行放出的岗位多，招聘人数多，有机会还是应该去尝试的。相对应届毕业生来讲，银行校园招聘没有工

作经验的要求，成功就业的机会也大很多。



以2019银行秋招为例：共有22家银行进行了大规模的全国招聘，招聘人数大约为8w+，其中五大行就招聘了近6万人，工商银行仍旧是招聘人数最多的银行，共计招聘17000+人，对于正在择业的你来说，机会多多哟!



银行提供的工作岗位众多，考生可以根据自己的能力和志向来做不同的选择。一般银行招聘岗位有信息技术岗位、综合营销类岗位、运营支持类岗位。



3.考试公平透明



银行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节，各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。可以说，银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。



4.薪资待遇好



银行工作福利待遇好、发展前景好，银行工作人员除了基本的工资之外，还有季度奖、年终奖、交通补助、餐费补助、节假日补助、甚至有六险二金，简直逆天呀！据相关统计数据表明，银行业的薪资是地区平均薪资的1.5倍。



银行也是非常注重人才的培养的，擅长挖掘有潜力的新人，不仅能让员工学到很多知识，如果你有能力，也会很容易从支行升职到总行。有很多人也称在银行工作，有着“养老”的意思，每个人所想要的生活是不一样的，你如果喜欢积极上进，银行会给你提供很多机会。如果你稳定低压悠闲的生活，银行也是一个不二之选。



就目前的情况来看，就业依然是很大的问题，而且很多小伙伴在就业时会面临着很多问题，例如离家远、不稳定、工资低、待遇差等等。所以说对于应届毕业生来讲，各大银行校园招聘，无疑为大家提供了很多的就业机会，小伙伴们可要好好抓住这个不错的工作机会哦。????