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直通四大
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我们经常在网上看到拿到offer的人来谈经验，今天中国普华永道manager亲身来谈四大招人标准，他来讲述你所有关心的问题。
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学业方面
q 2：出国、考研方面是否比本科生会更有优势？
a1：我个人觉得，这不是绝对性的东西，出国、考研，是要看你将来的职业生涯想要往哪个方向发展，如果你想要进国企、央企、或者是在高校任职，或者是往更专业的方向走，再或者是要往券商、行研等方向等等，这些都是需要继续深造的。
如果你想要进入到四大的话，与本科生相比，研究生基本是没有更大的优势的。因为在本科生，你所具备的基本的素质已经是比较合格的，而且本科生比较年轻，相对于研究生，他的职业生涯会更长一些，接受学习的能力也会更好一些，所以，我觉得进入四大的话，本科生也是ok 的了，在四大的话，我们不单单是看学历，更多地是看一个人的综合能力。当然也并不是说，出国、考研等等没有什么太多的竞争优势。
q2：cma/acca/cpa/cia/cisa/aicpa等四大更看重哪个？
a2：毋庸置疑是cpah和acca，因为在整个中国、和所有的会计师事务所中，这两个证都是有绝对的优势的。
q3. 非金融会计专业的学生进入普华需要哪些硬性条件？在招聘应届毕业生时，主要会考虑哪几方面的能力和素质？
a3：其实没有什么太多的硬性条件，基本上我经历的几届pwc 的招聘，大家看的除了最基础的学习能力（学习成绩不能太低）之外，都是实习生的综合素质，综合素质包括：1.沟通能力2.社团活动3.领导能力4.团队活动5.英文表达能力6.逻辑思维等等，这些可能都会是我们的评估条件。
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四大门槛
q1. 像pwc 在招聘时是否会更偏向于985.211 一些名校？
a1：我相信可能所有的招聘，都会在一定程度上偏向一些名校，至少，在一定程度上，名校的学生会说明一些问题，在华南区，我们更着重看中山大学、暨南大学、厦门大学、中南财经、西南财经等等，在华东地区，上海的一些名校就不用说了，包括江苏省、浙江省的一些名校，985,211 都会更加偏重
q2. 在招聘应届毕业生时，主要会考虑哪几方面的能力和素质？税务部门和审计部门对应届生各方面的要求有何异同？
a2：基本上没有太大不同，可能税务部门每年的招聘的人数会更少一些。在税务部门，很多事用于在外企，我们有专门和韩国、日本和拉美打交道的team.
q3. 四大招人是否存在性别歧视现象？是否更偏向于有过若干年工作经验的人？
a3：其实不太有性别歧视。但是，可能我们会普遍更加欢迎于男生。因为男生在四大的面试中总体人数偏少，为了男女平衡方面，确确实实男生会更加的prefer 一些。但是，其实在四大，是最不性别歧视的地方了，我们里面有非常多的女孩子。审计部门和税务部门更加倾向于毕业生，当时当你到manager 以上level 的话，我们是更加倾向于有工作经验的，甚至说是在企业和其他会所中工作的人。对于咨询，几乎招聘的都是有工作经验的，要么你有财务背景，要么是企业背景，要么是法律背景。
q4. 什么性格特质的人更适合四大？想进四大主要要注重培养什么样的素质？
a4：没有一个很固定的性格特质，因为每个人的成长环境不同，性格可能都不同。首先，我觉得非常重要的是沟通要比较好，性格相对来说比较外向的人。我想不论是进入四大，还是进入其他的企业，这都是非常重要的，因为沟通到不到位，意味着你们能不能很好的合作。
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实习&面试
q1. 如果有错过普华等的校园招聘，是否有补招？如果有的话，一般在什么时间如何关注？
a1：一般来说，如果当期招满了就不会补招，如果当期没有招满会在来年的三四月份补招。
q2. 四大par面时哪些是需要特别关注的地方，除了上网搜一些面经以外，还可以怎么准备？英文面试如何准备？
a2：par面更多的是回答一些常规问题，看这个人是否有沟通等方面的问题，看有没有不合群的地方。，到par 面的时候pass 的比例比较高，多准备常规问题，然后be yourself！假如你在面试时不断包装自己，但实际并不是这样，那么你在工作中可能会遇到很多困难和瓶颈。所以，be yourself，be relaxed.
q3. hr大致如何筛选实习生简历

？普通财经学校有哪些经历或者背景更容易被选上？
a3：招聘实习生要求学习成绩非常出色，有一定社团活动经验，沟通能力非常好在学校考cicpa 很有用，是非常容易被选上的。

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自由问答（q&a）
q1. 有后悔过去留学么？
a1：首先呢，我觉得走到今天我没有后悔过去选择的每一步，因为我觉得每一个选择一定有它的优点有它的缺点。我更多只看它的优点。另外的话我在2012 年，也申请了香港中文大学的mba，在2014年七月份也光荣毕业了。我觉得其实也圆了我一个想出国读书接受一些比较国际化的教育的一个诉求，当然我在每年的工作的放假的时候也会到很多地方去旅行，包括我在美国可以去到一些比较有信誉在大学里面去做一下旁听生，你会发现其实在后面的职业生涯过程当中有很多机会去深造。
q2. 理工科学生进入四大能从事哪方面工作？
a2：理工科学生进入四大能从事哪方面的工作，其实我觉得every，every 都可以去从事的，因为四大是一个基本上不会去看你是哪个专业，哪个背景的学生的。我觉得在我们同一批的学生里面其实理工科会更有优势。因为他们的思维能力可以比较文科学生相对而言要更缜密一些。我们有一个清华大学毕业的是学原子弹的同学，我不太记得他的专业了，就是相关的这个专业的学生，完全没有任何会计背景，还在一年之内通过了所有的注册会计师考试。
q3. 在普华永道两年之后没考过cpa会被delay吗？
a3：在pwc里面现在这是硬性条件，是必须要通过的。
q4. 考完acca 会有优势吗？
a4：其实我觉得这些因为我也考过acca，我个人觉得这些其实是更加偏向于管理会计，对你的各种的思维也好逻辑能力还包括你的英文水平也好都是一个很好的提升。所以我觉得学这些在你的经历里其实是挺好的，包括对以后的就业也都不错，但是前提是在pwc 里面cpa 是觉得硬件，在所有的会计事务所里面cpa 也是硬件。
q5. 进四大对英语的要求是什么，需要考雅思托福么？
a5：对英语的要求我们普遍要求是英语六级，然后是不需要考雅思跟托福的。部分的同学我们可以放低为英文四级，但是绝大部分会是在六级以上。在面试过程中我们会有一个英文面试环节，会大概测试一下你的口语能力和你的应用能力，基本上就ok 了。
q6. 我上周面试了普华永道的咨询pta笔译实习，四大在招实习生中更注重什么？金融背景？实习期要注意什么方面会对毕业申pwc有 助？
a6：我觉得你应该是非常优秀的，能够读上外高翻。你的英文应该是非常非常好，在招实习生过程当中，其实更注重的是一个综合方面的能力，比如说你的沟通，你的学习能力，你的团队合作能力，可能会是我们在招实习生过程当中更加注重的。金融背景当然会是你的加分项，但不是一个绝对项。实习期是应该我觉得是更多的是注意阿跟团队之间的一个合作吧！因为很难去讲说哪方面能直接起到一个决定作用。
q7. 想问下四大在招收学生时候会优先考虑985、211 类学校嘛？如果这样的话南审学生优势在哪里
a7：会优先考虑985、211 的学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生，比如说南审。我们现在有一个maneger，他就是南审毕业的，每年都是最top 的那一批，所以南审的口碑在四大里面是非常好的。
q8. 有aicpa的证是在申请四大有优势一些还是申请一些实业企业有优势一些？
a8：其实呢我觉得aicpa是美国注册会计师，申请四大的话有一定的优势，申请实业企业的话，主要是一些美国企业，其实是更加有优势。
q9. 在pwc 工作过3-5 年的人的后期发展去向及比例？在四大的工作经验对后期到国外申请研究生的 助有多大？
a9：绝大部分工作三到五年的人呢，可能会离开四大了，要么就去企业里面要么就去深造。基本上是三到五年以后工作的人去到企业里面应该是会占到百分之六十以上，大概百分之四十左右的会部分去选择继续深造，会选择考公务员，甚至我还有些同事回家相夫教子。在四大的工作经验对后期到国外申请研究生的 助有多大，我应该说是非常大，因为在海外他们非常认可四大的工作经验，我觉得四大的工作经验对在申请研究生的人 助是非常大的。
q10. 在面试中hr 是如何判断面试者的基本素质等？面试者如何表现会更好一些？对于非财会经济专业学生，平时可看些哪方面的东西来学习金融或咨询知识？
a10：这个因为我不是hr 啊，应该每个人判断面试者的素质的方法都不一样，有可能是看重你在面试中的过程的表现的自信啊，包括你的反应能力等等，这些都会去体现你的基本素质，面试者如何表现的更好一些，我觉得就是多注意些自己的沟通方式，沟通方法，表达问题的能力。平时多做一些提升，如果你的沟通没有问题的，好像就不会有太多问题了。非财经财会经济类的学生，平时可以看那方面的东西，我觉得你可以多留意一些和市场相关的一些情况。因为其实金融也好，经济也好，更多的都是来自于生活啦。经常去关注时事消息关注财经消息，对于你自己积累金融方面的知识非常有 助的。另外一方面，我觉得咨询的话其实如果你没有一定的工作经验，再去做咨询的话应该是非常吃力的，这个只能是通过你平常的工作经验去累积，然后同时那里可以看一些相关的知识。
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