研究生学历3千月薪,就业打了谁“耳光”_能力_招聘_求职者(研究生学历提升有几种方式)
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原标题：研究生学历3千月薪，就业打了谁“耳光”
云南大学举行2023年高校春招，参与的毕业生不仅包含云南大学，昆明理工大学、楚雄师范学...
原标题：研究生学历3千月薪，就业打了谁“耳光”
云南大学举行2023年高校春招，参与的毕业生不仅包含云南大学，昆明理工大学、楚雄师范学院、云南财经大学等众多高校的毕业生也在现场进行了简历投递，但与此同时，带给求职者较大冲击的是“学历内卷”：前台招聘研究生学历，月薪3千；酒店厨师招聘本科学历；前厅接待本科学历···也有学生不禁感叹：读书的尽头是什么？
学历门槛只会越来越高
当前台岗位招聘研究生学历的时候，只能说明：职场不能“唯学历”，而学历作为求职门槛，只会越来越高，就如十年前本科比专科好就业一样。但随着大学的扩招、应届生人数的增加，用人单位自然会通过学校资历、求职人学历来进行初筛，这时，学历越低越没有竞争优势，甚至没有投递资格。
能力更重要
当学历相同，求职者的能力会成为竞争点，因此，提升自己的岗位能力非常重要。特别是技术
岗位：java、ui交互设计、fpga、大数据、平面设计、视频剪辑等等，能力越强才有机会突出求职重围，获得工作。
与此同时，“考上大学”也不再是“读书的尽头”，利用课余时间、寒暑假，规划好自己的学历、能力提升，才能在毕业时不被“内卷”。返回搜狐，查看更多
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